교육훈련의 기본방향
에이비엠이 추구하는 인재상 확립을 위해 아래와 같은 교육기본방향으로 추진되고 있습니다.
- 목표달성 및 성장발전
- 부문별 직무역량 강화
- 계층별 핵심역량 강화
- 비전과 새로운 조직문화구축
교육 커리큘럼
분류 | 승진필수 | 직무 |
---|---|---|
임원 | - | - |
부장 | 영업력(협상 및 전략), 연구개발 R/D | |
차장 | 부장 대상자 교육 | 영업력(협상 및 전략), 연구개발 R/D |
과장 | 차장 대상자 교육 | 영업력(협상), 연구개발 R/D,기획력,재무회계(기본) |
대리 | 과장 대상자 교육 | 영업력(협상), 연구개발 R/D,기획력,재무회계(기본),Excel,PPT,CAD,photoshop |
사원 | 대리 대상자 교육 | 영업력(협상), 연구개발 R/D,기획력,재무회계(기본),Excel,PPT,CAD,photoshop |
신입사원 | 신입사원 과정 교육 | 영업력(협상), 연구개발 R/D,기획력,재무회계(기본),Excel,PPT,CAD,photoshop |